18个新秀仅有5名尚在球队轮换？浅谈勇士近年来新秀养成困境

近年来，勇士作为一支冠军王朝球队，对于新秀的养成并没有排在第一顺位，也因此，勇士近几年来所养成的新秀，几乎都没有成功，最多就是昙花一现的表现，先来看看科尔（Kerr）执教时期，勇士的所有新秀。

上述总共有18人，包含9个次轮和9个首轮，在9个首轮中又包含3个乐透球员，而在8年时间，已经有8人已经不在NBA，辗转到G League或是在其他联赛，且次轮秀，也只剩下1个前年选的桂·桑托斯和去年选的特雷斯·杰克逊-戴维斯还留在NBA。

而把条件再放松一点，就连还在各球队正式轮替里的，大概也只剩下5个，其中，如果乔丹·普尔和
詹姆斯·怀斯曼不是在比较烂的奇才和活塞，他们会不会留在正式轮替中还很难说。

这几年一共选进18人，在18名球员中，只有3名是乐透签，剩下的6个首轮除了布兰丁·波杰姆斯基以外通通在28顺位之后，成才率相对低是很正常的，即使大部分选进来的新秀被预期是即战力型，尤其是2018年以前，他们也确实多半都能在勇士时期其中一年拿到15分钟左右的上场时间，但他们的共通点也是离开勇士后几乎上场时间减少，并慢慢变成联盟边缘人。

其中的原因在于，他们基本上只在某一年勇士轮替中获得上场时间，在那几年勇士不断增加巨星的上场时间，而在有战绩压力的情况下更不可能以新秀为主，在生涯前期浪费好几年在勇士里，去到其他球队后，一来大多本就是选秀即战力，天花板本就不高，二来是黄金时期都在勇士被浪费掉，没有太多养成的计划，也让这些新秀大多没有太好的后续。

除了凯文·卢尼，他算是天时地利人和，爆发的那年刚好是迎来比较痛的考辛斯作为主战中锋，因此上场时间机会增加，当时可以换防到外围防守的他也很适合勇士的无限换防防守体系，这也是当时并不多的产物，也让他可以获得续约到现在。

那在2019年之后刚好是一个分水岭，一次选下乔丹·普尔、阿伦-斯马伊拉吉奇和埃里克-帕斯卡尔，那一年的时空背景是汤普森大伤，然后夺冠班底有退休的，更多的是离队的，除了最大咖的杜兰特离队，加上伊戈达拉配合先签后换被交易到灰熊，那年全队阵容几乎都变了，也可以注意到这年管理阶层选到的是一名即战力帕斯卡尔和两名偏天赋的普尔和斯马拉基奇，这年开始，勇士的选择偏向天赋取向，以未来可以养成更高战力并放到体系中运作为主。

那年，库里在开季第4场比赛即骨折。那年又因为疫情而变成缩水球季，3名新秀都获得更多上场时间，但反倒是即战力取向的帕斯卡尔在那年打出新秀第一队的身手，成功在群龙无首的勇士中刷出很好的成绩，至于普尔就没那么好过，能力还没衔接上来的他，在NBA打出非常惨的成绩，球风固然适合，但无法进球依旧无法贡献

而因为西部垫底的成绩，勇士选下榜眼秀怀斯曼，次轮选下曼尼翁和杰瑟普，后两者基本上在NBA没有留下太多纪录，也不太意外毕竟那年勇士为了弥补汤普森的二度缺阵多找来很多人手，包含小凯利·乌布雷等人，还有逐渐成熟的普尔。

事实上，普尔在第二年时，因为熟悉体系这点，自然就能获得大量的上场时间，但与体系格格不入的帕斯卡尔，以及后来的怀斯曼，都因此得不到更多的上场时间，实际上，由于该年汤普森的缺阵，勇士给了怀斯曼很大的发挥空间，可惜并没有获得相对应的回报。

而从2021-2022这2年的选秀，基本上就是从天赋取向了，都是看能否得到更高的报酬，但在2021-22赛季夺冠后，反而让这些球员需要角色化，且需要能在场上给予球队正向帮助才有球打，没有练兵的机会，或是在场上犯错的空间，某种程度上，这也是今年迈入三年级的穆迪和库明加成长有限的部分原因。

而为何2023年的选秀策略会突然变成即战力，是因为勇士发现囤太多这种高天赋球员，没办法在场上做出贡献，容易犯错或是不够稳定，反倒是力争上游的双向球员比较好用，因此，勇士再度将目光转向有一定基础的波杰姆斯基和TJD，很明显的这两人今年都能获得一定的上场时间。

从以上的状况来看，勇士还是有球员能打出还不错的成绩，包含普尔、波杰姆斯基，这2人也算是能在Kerr手下拿到最多上场时间的年轻球员，两人的共通点是后卫球员，具体来说是可以让勇士体系和球员之间发挥1+1≥2的效果，那什么是勇士体系呢？

具体来说，勇士体系是一个团队体系，以挡切战术为本，加以改良，并加入比较多的射手战术在其中，以位置来说，后场的球员在这个体系中扮演交叉掩护、空手跑位，以及终结球的角色；前场球员在这个体系中主要担任协助战术进行，所要做的包含传球、掩护等，偶尔透过后场球员的交叉跑位获得的空档来终结球。

说起来很简单，但实际操作是难很多的，勇士在这中间大概有6个偏向后场的球员，反之有12个是偏向前场的球员，后场的难度虽然相对低，但同样不简单，交叉掩护、空手跑位的能力，代表可以在节奏快的NBA赛场上快速判断场上形势，和队友有足够的默契和反应能力，但剩下的就主要是终结能力，因此具备比较好终结能力的普尔和波杰姆斯基是拿到最多上场时间的。

但在前场球员，就没那么容易。有可能在大学是球队主力终结点的，也有可能是担任纯苦工的，在刚进入勇士后，几乎都要面对适应勇士体系，以及大量在场上快速地阅读能力，这对于从大学刚要转换到职业就有难度，还要面对如此复杂的体系，且场上有许多明星球员，是一只有拼冠压力的球队，教练团对于新秀的培养不会有太多的着墨，对于年轻球员的信心也不够，因此勇士的年轻球员并没有办法获得太多的成长，除了岁数的增加就没有其他太多在个人能力层面的成长，也是勇士年轻球员离队后多半慢慢淡出联盟的原因，毕竟虽然个人能力没有成长，但在勇士终究还是有非常优秀的吸怪机器。

同时也能注意到为何年轻球员在勇士没有办法得到太多犯错的机会，因为讲求战术流动的体系，只要有跑错或是失误都很容易影响整个体系的运转，除非其他方面真的可以帮助球队更多，否则以这些在勇士体系下被角色化的年轻球员，其实很难获得教练团的信任及大量的上场时间。

不得不否认，这个勇士体系其实限缩了很多，不只是新秀的成长，包含自由球员的寻找，都会容易被这个大框架给限制住，但无法否认的是，同时也是因为这个体系，才能让库里、汤普森、格林等人发挥出最大的效用。

总结来说，2020梯以前的新秀，勇士这边没能养成功，都还能用体系，和战绩压力来说服，但在今年赛季，情况变得有些不同...

撇除掉21-22赛季的冠军年，从2019年以来，勇士已经不是一个冠军竞争非常前段的球队，大概就是一个季后赛球队，算能在竞争激烈的西区挤在季后赛边缘，老将慢慢老去却还是想用那残存余晖再义无反顾的去拼一次冠军。

类似状况可以举很多例子，包含2011年的达拉斯小牛，应该是最近期的一个例子，然而，比起当初的小牛，勇士在前任总管Bob Myers的操盘下，至少留了库明加和穆迪这2个今年加入联盟第3年的年轻小将，至少让勇士在夺冠老臣慢慢老去之后，还有一些年轻球员可以维持竞争力。

然而，如果说这些年轻球员是勇士未来要维持竞争力最大的资本，那显然的勇士，或是说总教练Kerr并没有给予这些年轻球员足够的空间，除了养成线明显被前两年拚战绩而拖累，在本季保罗加入后原先预期可以获得成长的他们，显然还是没能获得更多的发挥空间，尤其是和同梯乐透区球员相比，同时也没有如预期般能在生涯第三年得到跳跃性的爆发。

而比起防守端横移爆发力不足而无法跟上挡拆，进攻端也只有定点三分是比较稳定手段的穆迪。作为当年第7顺位的库明加显然没有获得被作为核心的机会，无论是在替补的时间点，或是先发和替补的衔阶段，显然的他还只被作为角色球员养成，并没有获得作为未来少主地位般的养成，且上述并没有提到抢先发，也就是无论库明加与勇士体系是否能得到1+1≥2的效果，即使一次又一次证明他的个人单打技巧增长，团队意识的增长，勇士给予他的球权始终有限。

直到一月，在和教练团喊话后，场均得到约12次的出手量，提升到28分钟左右的上场时间，也以高效的成绩回击教练团对他的质疑，场均得分也慢慢靠近20分这个他理论上在其他队早就能刷到的分数，现在的库明加终于获得教练团的信任。

然而，这也不禁让人思考，如果没有那段喊话，教练团真的会意识到错误并改变吗？且毕竟库明加的球权增加是因为二阵在一月少了很多人，尤其是克里斯-保罗，如果伤兵回归后，他能不能维持这样的地位，继续获得这样的信任，是值得观察的。

在这个比较特别的球季，球队慢慢丧失竞争力，也开始来到要改朝换代的时候，库明加和波杰姆斯基在目前因为融入勇士体系的状况更好，因此能获得一定上场时间，但这并不代表勇士的养成就没有问题，后续在球员能否取得成长，接下更多的工作，也很考验这支球队接下来持续的养成。